É uscito il Fondo Nuove Competenze 2024!
Il Fondo Nuove Competenze (FNC) è un’iniziativa del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo, che consente alle imprese di adeguare le competenze dei propri lavoratori attraverso percorsi formativi svolti durante l’orario di lavoro. In questo modo, le ore dedicate alla formazione sono retribuite e coperte dal fondo, alleviando l’onere finanziario per le aziende.
L’obiettivo principale del FNC è sostenere le imprese nei processi di transizione digitale ed ecologica, favorendo l’aggiornamento e la riqualificazione professionale dei dipendenti per rispondere alle mutate esigenze del mercato del lavoro.
La terza edizione del Fondo, denominata “Competenze per le innovazioni”, mette a disposizione 731 milioni di euro per finanziare progetti formativi. Le domande possono essere presentate dal 10 febbraio al 10 aprile 2025 tramite la piattaforma MyANPAL, accessibile con SPID, CIE o CNS.
Per accedere al Fondo, le aziende devono stipulare accordi collettivi con le rappresentanze sindacali, definendo la rimodulazione dell’orario di lavoro destinato alla formazione. Il FNC rimborsa il costo delle ore di lavoro dedicate alla formazione, inclusi i contributi previdenziali e assistenziali, con una copertura che può arrivare fino al 100% in specifici casi.
In sintesi, il Fondo Nuove Competenze rappresenta un’opportunità significativa per le imprese italiane che intendono investire nella formazione dei propri dipendenti, promuovendo l’innovazione e l’adattamento alle nuove sfide del mercato del lavoro.
Ambiti di intervento:
Principalmente innovazione digitale, intelligenza artificiale, transizione ecologica e benessere organizzativo.
Ore di formazione:
Minimo 30 ore massimo 150 a dipendente.
Rimborso:
E’ previsto un rimborso del 60% della retribuzione e il 100% degli oneri contributivi dei partecipanti al corso.
Non so se poi con lo studio TFM siete riusciti a procedere con l’iscrizione al fondo interprofessionale Fondimpresa,
nel caso vale la pena comunque farlo adesso così magari una piccola parte dei costi delle docenze potreste recuperarli con quello strumento (siamo in attesa di dettagli tecnici del fondo entro 4-5 giorni).
Chi eroga la formazione:
Sia per le aziende che partecipano come aderenti ad un Fondo Interprofessionale sia per le aziende le cui attività formative non siano soggette a finanziamento la formazione deve essere erogata esclusivamente da:
-
- un ente titolato ai sensi e per gli effetti del decreto 16 gennaio 2013, n. 13
- un ente accreditato dalle Regioni a svolgere attività di formazione professionale e continua
- altri soggetti anche privati, che per statuto o istituzionalmente, sulla base di specifiche disposizioni legislative o regolamentari, internazionali, nazionali e regionali, svolgono attività di formazione;
Periodo della formazione:
10 mesi (ne serviranno poi 2 per la rendicontazione), sull’anno 2025 primi del 2026, a partire indicativamente da aprile/maggio in avanti.
Per qualsiasi dubbio o informazione contattaci al numero 0458011999 o all’indirizzo mail talent@inlinguaverona.it
