Ai sensi dell’articolo 37 del D. Lgs. 81/2008, tutti i lavoratori – indipendentemente dal livello di rischio in cui rientra l’azienda – devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di Salute e Sicurezza.
L’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, in attuazione dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81/2008, prevede che il corso di formazione per lavoratori si articoli in due moduli distinti:
- Formazione Generale – dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro e quindi comune a tutti i settori o comparti aziendali;
- Formazione Specifica – relativa ai rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
Tramite l’accreditamento regionale ottenuto dalla capogruppo nel 2007, Talent24 organizza corsi sulla sicurezza obbligatoria con un team altamente specializzato, sempre a disposizione, formato da professionisti di grandissima esperienza con competenze multidisciplinari che rendono il nostro ente di formazione una garanzia di proficuo rafforzamento professionale.
Il nostro catalogo corsi include la formazione generale e specifica per ogni tipo di rischio (basso, medio, alto).
